تركت عملي السابق والتحقت بعمل جديد ولكن للأسف الشديد وجدت أن الشركة الجديدة تظلم العمال وتستقطع من مستحقاتهم دون وجه حق وتجبر العمال (من بلدان أخرى) على توقيع عقود لمدة ثلاث سنوات ولا يسمحون لهم بالسفر لزيارة أهاليهم طوال مدة العقد.. وبما أن عملي هو مسئول الشؤون الإدارية والموارد البشرية فإنه يتم طلب تنفيذ توجيهات الإدارة بما تتضمنه من ظلم واستقطاع بغير حق..
أنا في حيرة شديدة جداً لأني احس اني شريك في الظلم..
أرجو أن تفتوني هل أبقى في العمل ولا ذنب يلحقني كوني أنفذ ما أؤمر به.. أم أترك العمل كوني مشارك في تنفيذ الظلم؟!